Профессиональное обучение

Инвестируя в развитие своих сотрудников, мы закладываем прочный фундамент наших общих будущих побед. За годы применения лучших практик работы в компании РМ Рейл сформирована уникальная многопрофильная система подготовки персонала.  

Она включает два направления: профессиональное и развивающее. Цель первого - совершенствование профессиональных знаний и способностей сотрудников (освоение смежных профессий, переподготовка, курсы повышения квалификации). Второе направлено на усиление лидерских, управленческих и личностных компетенций руководителей и сотрудников разных уровней. 

В 2021 году в периметре компании открылась Фабрика знаний и умений или корпоративный институт рабочих профессий. Она обеспечивает обучение по 14 наиболее востребованным направлениям. Оснащена VR-тренажерами, позволяющими оперативно овладеть тонкостями таких специальностей как сварщик, маляр, слесарь по сборке металлоконструкций, дефектоскопист и др. Есть образовательные модули для руководителей. Ежегодно здесь обучается 1,5-2 тысячи сотрудников.

Опыт создания Фабрики знаний и умений позволил РМ Рейл уверенно включиться в федеральный проект «Профессионалитет» совместно с научно-исследовательским центром МГУ им. Н.П. Огарева. Совместно создан отраслевой образовательно-производственный центр (кластер) для обеспечения предприятия кадрами среднего звена.  Производственный модуль, оснащенный самым современным оборудованием, позволит студентам получить глубокие профессиональные знания, познакомиться с производственной культурой компании и научиться работать над реальными заказами.

Успешно действует узкопрофильный учебный центр Академия сварки. Это современный модернизированный комплекс для обучения электросварщиков на идентичном в производстве оборудовании, осуществляющий обучение сварщиков по 6 видам сварки.

На каждом из предприятий  РМ Рейл осуществляется сертифицированное обучение по рабочим профессиям.

Реализация этих проектов позволяет не только обеспечивать потребности компании в профильных специалистах, но и формировать кадровый резерв для всей машиностроительной отрасли России. 

РМ Рейл - работодатель, для которого важно не просто решение кадрового вопроса в текущем моменте. Мы мыслим стратегически и работаем над формированием эффективной системы среднего образования, интегрированной в современное производство. Мы видим, что идем в правильном направлении. Предприятия компании обеспечивают уверенный рост объемов производства и высокое качество продукции. Все это – заслуга наших сотрудников. 

Наши программы

• программа обучения философии и инструментам производственной системы всех работников;
• обучение высококвалифицированных сотрудников в специализированных учебных заведениях;
• специализированные тренинги для подготовки различных категорий линейных сотрудников;
• программы МВА – для лучших специалистов;
• программа развития лидеров - для всех сотрудников, заинтересованных в личном карьерном продвижении.